Le choix d’une agence de marketing pour votre cabinet d’avocat peut être l’une des décisions les plus importantes que vous puissiez prendre en ce qui concerne la croissance de votre entreprise et son avenir. La bonne agence peut aider votre cabinet juridique à atteindre de nouveaux clients et à s’imposer comme leader dans ses domaines de compétence ; la mauvaise agence peut en fait faire le contraire. Voici quelques éléments à prendre en considération lorsque vous cherchez une agence de marketing juridique avec laquelle vous pourriez vous associer.
Il est impératif que votre agence de marketing juridique comprenne votre pratique
Le plus important est que toute agence avec laquelle vous travaillez comprenne parfaitement vos domaines d’activité et votre public cible. En tant qu’avocat en exercice, il est important de réaliser que les spécialistes du marketing qui ne sont pas spécialisés dans le domaine juridique peuvent ne pas comprendre certains faits que vous pensez devoir être évidents des choses aussi fondamentales que ce que vous entendez par “dommage corporel” ou le fait que des avocats en droit pénal privé représentent toujours le défendeur. Choisir une agence de marketing juridique qui comprend les nuances de votre pratique vous permettra presque certainement d’obtenir de meilleurs résultats et rendra également la communication entre vous et vos contacts au sein de l’agence beaucoup plus efficace.
Votre agence doit comprendre les règles de votre juridiction en matière de publicité
Beaucoup de choses que les agences de marketing font pour les cabinets d’avocats relèvent de la “publicité” de votre cabinet, ce qui les soumet à la règle de conduite professionnelle. C’est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit de la rédaction de contenu juridique. Lorsque vous faites confiance à une agence pour créer des documents de marketing en ligne en votre nom, il est essentiel qu’elle examine les règles en vigueur dans votre juridiction et s’assure que le contenu qu’elle fournit est conforme à celles-ci. Les agences de marketing qui travaillent avec n’importe qui peuvent ne même pas penser à vérifier si votre barreau d’État autorise les termes vous appelant “expert” ou “spécialiste” ou à éviter les termes qui pourraient être interprétés pour garantir le résultat d’une affaire particulière.
Embaucher un partenaire stratégique pour votre cabinet d’avocats
Lorsque vous embauchez une agence de marketing digital pour votre cabinet, vous cultivez un véritable partenariat stratégique. Bien que certains de vos objectifs puissent être à plus court terme, vous devriez penser à travailler avec une agence à plus long terme. Engagez-vous à prendre le temps de trouver le bon partenaire. Se précipiter pour en choisir un parce que vous êtes dans une impasse pourrait entraîner une perte de temps et d’argent, et recommencer de toute façon. Essayez de penser à embaucher une agence comme embaucher quelqu’un pour votre propre équipe interne. Vous devez vous assurer qu’il y a une bonne adéquation culturelle, que les membres des deux équipes semblent s’aimer et se respecter, et qu’ils sont déterminés à être dans les tranchées avec vous. La bonne agence se fera un plaisir de creuser les défis avec vous et de travailler à des solutions, et devrait avoir du personnel facilement disponible pour vous aider lorsque vous en avez besoin.
En conclusion
La bonne agence va vous aider à générer des revenus, à réduire le stress et à vous concentrer sur ce qui est important pour votre cabinet : développer votre pratique.